陕县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘旨在充实图书馆人才力量，提升服务质量和效率，以满足广大读者的需求。欢迎有志之士报名参与，共同为推广阅读文化、促进知识普及贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 报名方式及截止时间
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文化建设的重要场所，正面临着新的机遇与挑战，为了更好地服务公众，提升图书馆运营水平，陕县图书馆现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多具备专业背景和热情的图书管理员、信息技术专家等加入我们的团队，共同推动陕县图书馆事业的发展。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目和归档工作；

（2）协助读者进行图书借阅、归还及咨询工作；

（3）组织并开展各类阅读推广活动；

（4）维护图书馆的秩序和环境。

要求：

（1）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备图书馆学、信息管理等相关专业背景；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统。

2、信息技术专家

职责：

（1）负责图书馆信息化建设的规划与实施；

（2）维护图书馆计算机网络系统，确保正常运行；

（3）推广数字化阅读服务，提高图书馆信息化水平；

（4）对图书馆工作人员进行信息技术培训。

要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的问题解决能力；

（3）具备良好的项目规划和实施能力；

（4）有较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘将按照以下流程进行：网上报名 -> 资格审查 -> 面试 -> 体检 -> 录用，具体流程和时间安排将在报名时公布，请应聘者密切关注陕县图书馆官方网站及社交媒体平台发布的最新信息。

报名方式及截止时间

有意者请将个人简历、相关证明材料等发送至陕县图书馆官方招聘邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

薪酬待遇与福利

本次招聘的图书管理员和信息技术专家，将根据陕县图书馆的薪酬制度及应聘者的工作经验、能力等因素确定薪资水平，陕县图书馆将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

陕县图书馆始终秉承“以人为本，服务公众”的宗旨，致力于为公众提供优质的阅读服务，我们期待更多具备专业背景和热情的优秀人才加入我们的团队，共同推动陕县图书馆事业的发展，本次招聘信息的发布，既是我们的诚意邀请，也是我们对未来美好愿景的展望，让我们携手共进，为构建书香社会贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

官方网址：XXXXXXXXXX（陕县图书馆官方网站）

电子邮箱：XXXXXXXXXX（陕县图书馆官方招聘邮箱）

衷心感谢广大应聘者对我馆工作的支持与关注，期待与您携手共创美好未来！