大同县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 大同县图书馆简介
3. 职位详解
4. 应聘须知

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色日益凸显，大同县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量，满足广大读者的需求，为了满足图书馆发展需求，大同县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量。

招聘信息

大同县图书馆本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情的人才，共同推动图书馆事业的发展，以下是本次招聘的详细信息：

1、招聘职位

（1）图书馆管理员：负责图书的整理、借阅、归还等工作，维护图书馆的秩序。

（2）信息技术人员：负责图书馆数字化建设，维护图书馆计算机系统及网络设施。

（3）读者服务岗：提供读者咨询、阅读推广等服务，协助组织各类文化活动。

2、招聘条件

（1）图书馆管理员：要求大专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

（2）信息技术人员：要求计算机或相关专业本科及以上学历，熟悉图书馆信息化技术，具备相关经验者优先考虑。

（3）读者服务岗：要求具备良好的沟通能力和组织能力，有相关经验者优先。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至大同县图书馆官方邮箱。

（2）资格审查：图书馆对应聘者进行简历筛选，符合条件的应聘者将接到面试通知。

（3）面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、应变能力等方面。

（4）录用：根据面试结果，择优录用合适的人员。

4、福利待遇

（1）正式录用后，签订正式劳动合同。

（2）享受五险一金等社会保障。

（3）提供完善的在职培训和专业发展机会。

（4）良好的工作环境和氛围。

大同县图书馆简介

大同县图书馆位于大同市中心区域，拥有丰富的馆藏资源，致力于为广大读者提供优质的服务，图书馆秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，不断提升服务水平，努力成为公众获取知识和信息的首选之地。

职位详解

1、图书馆管理员：作为图书馆的重要岗位之一，图书馆管理员需要具备良好的服务意识和沟通能力，负责图书的整理、借阅、归还等工作，维护图书馆的秩序，这一职位需要你有耐心、细心、责任心，对图书管理有热情。

2、信息技术人员：随着图书馆的数字化建设不断推进，信息技术人员的角色日益重要，该职位需要计算机或相关专业本科及以上学历，熟悉图书馆信息化技术，能够维护图书馆计算机系统及网络设施，推动图书馆的数字化发展。

3、读者服务岗：读者服务岗是面向读者的第一线服务人员，需要具备良好的沟通能力和组织能力，该岗位主要负责提供读者咨询、阅读推广等服务，协助组织各类文化活动，推动阅读文化的普及。

应聘须知

应聘者请准备好个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等相关信息，请务必保证所提交材料的真实性和完整性，面试时请携带相关证明材料，如学历证书、身份证等。

大同县图书馆期待您的加入，这里不仅是一个工作的平台，更是一个学习、成长的空间，我们期待与您一起，为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来。