南平市档案局最新招聘信息发布，诚邀人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括档案管理、文秘、信息技术等。欢迎具有相关专业背景和实践经验的人士报名应聘。本次招聘旨在充实档案局人才力量，提升档案管理水平，为全市档案事业发展贡献力量。应聘者需具备相应资格条件，详情可查阅相关招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责

随着社会的不断发展和进步，南平市市档案局为了更好地服务社会和市民，不断提高档案管理水平，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情的人才，共同推动南平市市档案事业的发展。

招聘职位及人数

1、档案管理员：5名

2、档案数字化工程师：3名

3、档案学研究员：2名

招聘条件及岗位职责

1、档案管理员

招聘条件：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）具备全日制大专及以上学历，档案管理、图书馆学、历史学等相关专业优先考虑；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及档案管理软件；

（4）年龄18至35周岁，身体健康，能够适应一定的工作压力。

岗位职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类、归档等工作；

（2）负责档案的保管、保护和保密工作；

（3）负责档案查询、借阅和登记等工作；

（4）协助开展档案数字化工作。

2、档案数字化工程师

招聘条件：

除了满足档案管理员的基本条件外，还需具备以下条件：

（1）熟悉档案数字化工作流程和规范，具备相关项目经验者优先；

（2）熟悉计算机技术和网络技术，能够熟练使用数字化设备和软件；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

岗位职责：负责档案数字化工作的具体实施，包括档案扫描、图像处理、数据录入等，同时负责数字化设备的维护和管理，协助开展档案管理和研究工作。 3. 档案学研究员 招聘条件： （1）具备硕士研究生及以上学历，档案学、历史学等相关专业优先考虑； （2）具备较强的研究能力和学术素养，有档案学领域研究成果者优先考虑； （3）具备较强的文献检索和信息搜集能力； （4）具备较强的论文撰写能力和表达能力。 岗位职责：负责档案学领域的研究工作，包括课题研究、文献综述、论文撰写等，参与档案管理和数字化工作，提供学术支持和指导。 四、招聘流程 1. 报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日。 2. 资格审查：南平市市档案局将对报名人员进行资格审查，审查合格者将通知参加面试。 3. 面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人基本情况、专业技能和综合素质等方面。 4. 体检：面试合格者需进行体检，体检合格者方可录用。 5. 录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并通知办理入职手续。 五、待遇和福利 1. 工资待遇：本次招聘的职位工资面议，具体根据岗位和个人能力而定。 2. 福利待遇：录用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。 3. 发展空间：提供良好的发展空间和学习机会，鼓励员工不断提升自己的专业技能和知识水平。 六、注意事项 1. 报名材料必须真实有效，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2. 报名者请务必保持联系方式畅通，以便及时通知面试和录用事宜。 3. 未被录取者的资料将存入南平市市档案局人才库，恕不退还。 七、联系方式 招聘邮箱：（请填写招聘邮箱） 联系电话：（请填写联系电话） 地址：（请填写地址） 南平市市档案局热诚欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为档案事业的发展贡献力量！