美溪区统计局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘统计相关专业人才，将重点招募具有数据分析、经济统计等专业背景的人才。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。成功录用者将享有良好的薪酬待遇和职业发展前景。此次招聘旨在加强美溪区统计局的人才队伍建设，提高统计工作水平，以更好地服务于地方经济社会发展。详情可关注美溪区统计局官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着经济社会快速发展，美溪区统计局为适应新时代的需求，不断壮大队伍，提高统计工作的质量和效率，现根据工作需要，美溪区统计局面向社会公开招聘统计人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为美溪区的经济社会发展贡献力量。

招聘职位及人数

本次美溪区统计局共招聘以下职位：

1、数据分析师：若干名

2、统计员：若干名

3、数据采集员：若干名

岗位职责及任职要求

（一）数据分析师

岗位职责：

1、负责数据采集、整理和分析工作；

2、编制统计报告，提供决策支持；

3、跟踪监测社会经济运行情况，提供预警预测分析。

任职要求：

1、本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业；

2、熟练掌握Excel、SPSS、SAS等数据分析软件；

3、具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

4、具备较强的责任心和团队合作精神。

（二）统计员

岗位职责：

1、负责日常数据收集和整理工作；

2、协助完成各类统计报表的编制和上报；

3、参与统计调查工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，统计学、数学等相关专业；

2、具备一定的数据处理和分析能力；

3、工作细致认真，具备较强的责任心。

（三）数据采集员

岗位职责：负责现场数据采集和录入工作。

任职要求：具备一定的计算机操作能力，熟悉数据采集设备，具备较强的现场适应能力和责任心。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至美溪区统计局官方招聘邮箱（请留意具体邮箱地址）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试环节：通过初步筛选的应聘者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检和考察：通过面试的应聘者需参加体检和考察。

5、录用：根据面试、体检和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：本次招聘的职位薪资优厚，具体面议；

2、社会保险：按照国家相关规定，为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、法定节假日休息等；

4、培训机会：提供岗位培训和专业培训，助力个人职业发展。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式；

2、应聘者请按照要求提交个人简历至指定邮箱，简历格式不限；

3、面试环节需携带相关证件（身份证、学历证书等）以便核实身份；

4、招聘过程中，美溪区统计局将通过电话、短信或邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通；

5、招聘过程中，如发现应聘者有弄虚作假、不符合招聘条件等情况，将取消其应聘资格。

联系方式

如有招聘相关疑问，请联系美溪区统计局人事部门，联系电话：（请拨打美溪区统计局人事部门联系电话）。

本次美溪区统计局招聘旨在选拔优秀人才，共同推动美溪区经济社会发展，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为实现美溪区的繁荣和发展贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！