扶绥县图书馆发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，热爱图书馆事业。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有相关从业经验和专业技能的人才报名应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会知识传播的重要场所，承担着满足公众阅读需求的责任，扶绥县图书馆为了更好地服务广大读者，现正积极招聘各类优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘背景

扶绥县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于提升服务质量，丰富馆藏资源，推广阅读文化，随着新馆建设及服务的不断拓展，现需招聘一批充满激情、敬业奉献的优秀人才，共同打造一流的县级图书馆。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆员

岗位职责：负责图书的借阅、整理、归类以及读者咨询等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作细心、负责；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养。

2、图书馆技术维护人员

岗位职责：负责图书馆自动化系统的维护，保障电子设备的正常运行。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专以上学历；

（2）熟悉计算机网络，具备基本的硬件维护能力；

（3）良好的学习能力和团队协作精神。

3、读者活动策划与执行人员

岗位职责：负责策划并执行图书馆的各类读者活动，推广阅读文化。

任职要求：

（1）文科类专业背景，具备良好的文字功底；

（2）具备活动策划和执行经验，能够独立思考，创新性强；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至扶绥县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：图书馆招聘小组将对简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试以及实际能力考察；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

待遇与福利

1、录用后，签订正式劳动合同；

2、工资福利待遇按照扶绥县相关规定执行；

3、图书馆为员工提供良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至邮箱；

2、简历请务必附带近期照片；

3、如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

扶绥县图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量，让我们携手共创美好的明天！

在这个充满挑战与机遇的时代，扶绥县图书馆期待你的加入，共同书写图书馆事业的新篇章。