汤阴县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责
3. 招聘流程及时间安排

随着社会的快速发展，汤阴县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具有专业技能和敬业精神的您加入我们的团队。

招聘职位及人数

1、图书馆管理员：5名

2、读者服务部工作人员：3名

3、信息技术部工作人员：2名

招聘条件及岗位职责

（一）图书馆管理员

招聘条件：

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规，热爱图书馆事业。

2、本科及以上学历，图书馆学、档案管理、信息管理等相关专业优先考虑。

3、具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的组织协调能力。

4、年龄在35周岁以下，身体健康。

岗位职责：

1、负责图书的借阅、整理、归类等工作。

2、维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境。

3、参与图书的采购和验收工作。

4、协助开展读者服务和文化活动。

（二）读者服务部工作人员

招聘条件：

1、具备良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规。

2、大专及以上学历，形象气质佳，亲和力强。

3、具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的应变能力。

4、年龄在30周岁以下，身体健康。

岗位职责：

1、负责读者咨询、解答工作。

2、维护读者秩序，确保读者服务工作的顺利进行。

3、参与读者服务和文化活动的前期筹备与现场组织。

4、收集读者意见，及时反馈并改进服务质量。

（三）信息技术部工作人员

招聘条件：

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规。

2、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。

3、熟练掌握计算机硬件、网络、数据库等技术知识。

4、具有独立思考和解决问题的能力，具备较强的创新意识。

5、年龄在35周岁以下，身体健康。

岗位职责：

1、负责图书馆的信息化建设和维护工作。

2、负责图书馆的电子资源管理和网络服务工作。

3、参与图书馆的自动化、数字化建设工作。

4、为读者提供信息技术支持和培训。

招聘流程及时间安排

1、报名及资格审查：请应聘者将个人简历发送至汤阴县图书馆招聘邮箱，截止日期为XX月XX日，我们将对报名人员进行资格审查，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间另行通知，面试时请携带身份证、学历证书等相关材料，报名邮箱：[邮箱地址]，联系电话：[联系电话]，联系人：[联系人姓名]，面试地点：汤阴县图书馆会议室，面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试以及综合素质考察等部分，面试结果将在面试结束后一周内通过电话或邮件通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以便接收通知，面试合格者将进行试用期考核，试用期为一个月，试用期满且考核合格者将正式录用并签订劳动合同，薪资待遇按照汤阴县图书馆相关规定执行，工作地点为汤阴县图书馆总部及各分支机构所在地，应聘者一经录用后需服从工作安排并保证工作地点变动时的无条件配合和支持等要求等事项将在劳动合同中明确约定。，我们将努力为员工提供公平公正的晋升机会和良好的工作环境待遇等事项将在劳动合同中明确约定。，汤阴县图书馆期待您的加入共同为提升全民阅读素养贡献力量！让我们携手共创美好未来！