长宁县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等。要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化交流的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，长宁县图书馆作为本地区的重要文化机构，为了满足广大读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘背景

为了满足长宁县图书馆的发展需求，提升服务质量和效率，我们根据图书馆的实际情况和未来发展规划，决定面向社会公开招聘一批具备专业素养和热情洋溢的优秀人才，共同致力于为广大读者提供更加优质的服务。

招聘岗位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆的发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，确保图书馆的正常运行；

（3）负责图书馆的资源配置，包括人员、物资和财务预算等；

（4）推动阅读文化的普及，组织各类阅读活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有图书馆管理工作经验，有较强的组织、协调和管理能力；

（3）热爱图书馆事业，有较强的责任心和使命感。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责图书馆的读者服务工作，包括咨询解答、阅读指导等；

（3）参与组织阅读活动，推广阅读文化。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

（3）热爱图书馆事业，有较强的学习能力和团队协作精神。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合及管理；

（3）参与图书馆的在线服务支持及技术支持工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的技术实力；

（3）热爱图书馆事业，有较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至长宁县图书馆招聘邮箱（请查看长宁县图书馆官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：招聘小组将对收到的简历进行筛选，确定符合条件的候选人。

3、面试：符合条件的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据应聘者的资历、能力和经验等因素确定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险、住房公积金等福利。

3、培训与发展：提供在岗培训、专业培训和职业发展机会。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便我们在招聘流程中与您联系。

3、报名截止日期后，未收到面试通知的应聘者视为未通过初步筛选。

4、本次招聘的岗位工作地点为长宁县图书馆。

长宁县图书馆致力于为广大读者提供优质的文化服务，我们期待与您携手共进，共同推广阅读文化，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广知识、传承文化贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！长宁县图书馆欢迎您的申请！