新李村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、工程建设、农业技术等方面。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同推动村委会工作的发展。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，熟悉村委会工作者优先。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 联系方式及注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，新李村委会积极响应国家政策号召，大力发展农村经济，优化村级治理，提高村民生活水平，为了更好地服务村民，满足村委会发展需求，现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量。

招聘背景

新李村委会地处美丽的乡村，近年来经济发展迅速，基础设施建设不断完善，村民生活水平显著提高，为了更好地服务村民，提高村委会工作效率，我们急需引进一批高素质、有能力的人才，共同推动农村事业的发展。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，年龄在35岁以下；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有责任心、团队协作精神，具备较强的抗压能力。

2、村级规划管理员

岗位职责：负责村庄规划、项目申报及实施工作，推动农村基础设施建设。

任职要求：

（1）大专及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉农村发展规划、项目申报及实施流程；

（3）具备较强的项目管理和团队协作能力。

3、乡村振兴专员

岗位职责：负责乡村振兴相关项目的策划、实施与推广工作，提高村民参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、农村发展等相关专业；

（2）具备较强的项目策划、组织实施能力；

（3）具备良好的群众基础，能够调动村民积极性。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至新李村委会官方邮箱（邮箱地址请见文末）。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和形式将通过邮件通知。

4、录用：根据面试结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、新李村委会将为员工提供良好的工作环境和氛围；

2、薪资待遇将根据应聘者的工作经验、能力等因素综合考虑；

3、享有法定节假日休息、带薪年假等福利；

4、提供培训机会，助力个人职业发展。

应聘须知

1、报名截止日期：请尽快将简历发送至邮箱，以便我们及时筛选简历；

2、面试时间：具体面试时间将通过邮件通知，请保持手机畅通；

3、面试材料：请准备好个人简历、相关证明材料等；

4、薪酬待遇：薪资待遇将根据岗位及个人能力而定，具体面议。

联系方式及注意事项

1、如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：（联系人姓名）

联系电话：（联系电话）

邮箱：（新李村委会官方邮箱）

2、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

3、报名截止日期前未收到回复的应聘者，请通过电话或者邮件咨询。

新李村委会诚邀有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，新李村委会将取得更加辉煌的成绩，期待您的加入，让我们一起为美好乡村的明天而努力！