夹江县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘单位为托养福利事业领域专业机构，致力于提供优质的托养服务。招聘职位涵盖多个领域，包括护理、康复、管理等专业。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，熟悉托养福利事业相关业务。该单位提供良好的工作环境和福利待遇，为应聘者提供发展机会。此次招聘旨在进一步充实单位人才力量，提升服务质量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间节点及安排（请根据实际情况填写）

随着社会的不断发展，托养福利事业在夹江县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，夹江县县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将为您详细介绍夹江县县级托养福利事业单位的招聘信息及相关内容。

单位简介

夹江县县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活品质，为残疾人提供全方位的关爱与支持，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于为社会创造更多的福利。

招聘岗位及要求

1、岗位职责：

（1）护理部负责人：负责护理部门的日常管理工作，制定护理计划，组织护理人员培训，确保托养服务的质量。

（2）护士：负责老年人的日常护理工作，包括生活照料、健康监测、心理疏导等。

（3）康复治疗师：负责为残疾人提供康复治疗方案，指导康复训练，提高残疾人的生活质量。

2、任职要求：

（1）护理部负责人：具备护理专业背景，5年以上护理管理经验，较强的组织协调能力和团队协作精神。

（2）护士：具备护理专业背景，热爱护理工作，具有良好的沟通能力和服务意识。

（3）康复治疗师：具备康复专业背景，熟悉康复治疗技术，有较强的责任心和耐心。

3、福利待遇：

（1）薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行调整。

（2）社会保险：按照国家规定为员工缴纳社会保险。

（3）带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假等休假制度。

（4）培训机会：提供岗位培训，提升员工专业技能和管理能力。

招聘流程

1、报名：请前往单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人力资源部。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审查，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的人员将参加面试，面试内容主要包括个人介绍、专业知识和技能考察等。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并签订劳动合同。

注意事项

1、报名时请携带本人身份证、学历证明、相关资格证书等证明材料。

2、报名截止日期以单位官方网站公布为准，逾期将无法受理。

3、招聘过程中，请遵守纪律，如有作弊等违规行为，将取消录取资格。

夹江县县级托养福利事业单位正处在一个快速发展的阶段，急需各类专业人才加入我们的团队，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的行列，共同为托养福利事业贡献力量，通过本次招聘，我们将选拔出优秀的人才，为单位的持续发展注入新的活力，希望您能够抓住这次机会，展示自己的才华和能力，共同创造更加美好的未来。

联系方式

单位地址：XX省夹江县XX街道XX号

联系电话：XXX-XXXXXXX

官方网站：（请访问官方网站了解更多信息）

招聘时间节点及安排（请根据实际情况填写）