峄城区图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位空缺、招聘条件、薪资待遇等详细内容。该图书馆欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业知识和技能的人士加入其团队，共同为读者提供更好的服务和体验。此次招聘旨在补充图书馆工作人员力量，提高服务质量，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的不断发展，人们对于知识的需求也日益增长，图书馆作为知识的海洋，为广大读者提供了丰富的阅读资源，为了满足读者需求，提升服务质量，峄城区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘背景

峄城区图书馆作为本地区重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，为了更好地满足读者的阅读需求，提升图书馆的服务水平，我们不断优化人员结构，引进高素质、专业化的人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与归档工作；

（2）负责图书排架、上架及保持书架整齐；

（3）协助读者查询资料，解答读者咨询；

（4）参与图书馆的宣传推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、图书馆助理馆员

岗位职责：

（1）协助馆员完成图书的借阅、归还、整理与归档工作；

（2）参与图书馆的读者活动组织与服务工作；

（3）负责图书馆的日常维护工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）热爱图书馆工作，具备良好的服务意识；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至峄城区图书馆官方邮箱；

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等；

4、体检：面试合格者需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

福利待遇

1、薪资待遇：录用的图书管理员和图书馆助理馆员将享受具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：为员工缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供在职培训机会，提升员工专业技能。

峄城区图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，通过共同的努力，峄城区图书馆将为读者提供更加优质的服务，为社会创造更多的价值，期待您的加入！

联系方式

地址：峄城区图书馆（具体地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交个人简历；

2、应聘者请如实填写个人简历，如发现虚假信息，将取消应聘资格；3. 应聘者请保持电话畅通，以便及时联系。